Frank, um estudante de um Universidade de Economia de Paris, aceita um cargo de estagiário no departamento de Recursos Humanos da fábrica onde o seu pai trabalha há trinta anos. Quando os esforços de Frank para melhorar a empresa, nomeadamente pela implatação das trinta e cinco horas semanais de trabalho, levam ao despedimento de muitos trabalhadores, incluindo o seu pai, gera-se um grande confronto, que força pai e filho a ponderar a sua relação, ao mesmo tempo que se apercebem das suas vidas individuais.